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適合對象 ● 各企業主管、人力資源部門主管、人員 ● 人力資源管理實務運作、職場問題解決有興趣者 |
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課程內容 本期停課日期(遇下列時間則暫停上課一次) 無 課程介紹(一堂課程 3 小時/ 約 4 節課,本課程供10堂課 30小時 / 約40節課) 懂法,是職場最強的防身術|會談判,是企業不可或缺的軟實力! 在《勞動事件法》上路後,勞資訴訟門檻大幅降低。企業若僅憑舊經驗管理,往往一轉身就面臨巨額賠償。 本課程從勞動契約與工作規則的源頭診斷開始,深入解析工資、工時、休假等最易踩雷的法制細節。我們不只談法條,更著重司法實務:從解僱爭議的合法性,到職災補償的風險分攤,甚至是最關鍵的勞資會議與協商談判技巧,幫您建立完整的法遵防火牆。 別等爭議發生才找律師,現在就學會用制度保護企業資產,落實勞工保障,打造勞資雙贏的專業管理競爭力!
※上課進度將依實際上課情況進行調整! |
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教學內容 課程目標 1. 精通法遵風險管理: 深入解析《勞動事件法、勞基法》核心實務,助學員建立企業經營與工作規則的防禦機制,降低勞資違法風險。
2. 掌握契約與爭議處理: 釐清勞動契約原理、解僱類型及債權保障,使學員具備獨立判斷並處理勞資糾紛與爭議程序的能力。
3. 落實勞動條件法制化: 精確掌握工資、工時、休假及職災補償之司法實務見解,確保企業內部管理制度與國家法令同步。
4. 強化勞工參與及溝通: 熟練勞資會議運作流程與勞方參與法制,將僵化的法律規定轉化為企業內部有效的溝通管道。
5. 提升協商與談判實戰力: 培養專業的勞資協商策略與談判技巧,在爭議發生時能有效達成共識,創造勞資雙贏的職場環境。
教材資訊 課堂講授配合教科書或自製講義(將於確定開課後進行通知) |
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師資說明 ►學歷: 國立臺北大學企管碩士(人力資源、職涯管理研究) ►現任: 臺北市政府勞動局/勞資爭議調解委員 新北市婦女及中高齡職場續航中心/企業人力資源輔導顧問 經濟部中小企業處/企業人力資源輔導顧問 新北市政府勞動檢查處/職業安全衛生輔導顧問 勞動部產業人才投資計畫課程講師 經濟部中小及新創企業署中小企業網路大學校課程講師 ►證照: 勞動部就業服務專業人員證書(檢定當次及格率僅2%) 勞動部身心障礙者職業重建服務專業人員證書(就業服務、職業輔導評量資格) 內政部移民署移民專業人員 職業安全衛生管理員 ►專長: 證照培訓與輔導、職涯規劃、履歷自傳撰寫指導、企業人資(勞務)輔導、勞動法令實務解析、 就業諮詢、勞資爭議處理、職場壓力與溝通、企業管理、人才媒合、聘僱外國人申請與管理 |
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備註 退費時程(退費規定依教育部頒布之「專科以上學校推廣教育實施辦法」辦理。如未開班則全額退費) ●退費及報名截止期限:
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| 注意事項 報名須知 ● 如對於該課程有興趣,請先註冊登入會員後,點選上方【我要報名】進行線上報名。 ● 櫃台服務時間: 城 中校區:週一至週五 08:40-19:00,週六 08:40-14:00。 如需臨櫃報名,請於服務時間至推廣部櫃台出示您的身份證件報名繳費。 ● 本校推廣教育課程均需當期繳費、當期上課,繳費後恕無法延期上課。 ● 本校推廣教育課程報名後如欲辦理轉班、退費等異動,請依參閱非學分班報名須知辦理。 課程注意事項 ● 修課教室請於上課前一天至「東吳大學推廣部官網首頁」之「最新消息」查看。 ● 為免課程期間太頻繁打擾學員,訊息通知事項以不開班、教室異動、停課、調課等重大事項為主,請務必留下可聯絡到您本人的電話及Email(可登入至「學員專區」→「學員資料修改」更新資訊);其餘網頁既定之公告事項(如:開課日期、報名日期、或已公告周知之國定假日或停課時間)則不發送通知,請學員逕行留意網頁公告。 ● 本課程為推廣教育非學分班課程,不發予學分證明、不授予學位證書,欲取得學位,應由各類入學管道通過後依規定辦理。 ● 配合菸害防治法的施行,本校室內場所全面禁菸,並有設置吸菸區。若違反相關規定將處新臺幣2,000元以上,10,000元以下罰鍰。 課程證明 ● 本課程可付費申請「推廣教育(非學分班)證明書」,當期課程結束後得至推廣部服務櫃台或來電辦理。 ● 本課程可登錄「公務人員終身學習時數」,具公務人員身份者可於課程結束後,至推廣部服務櫃台或來電申請登錄。 |
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城中校區 台北市中正區貴陽街一段56號 電話:02-2311-1531 轉2756-2769 | 傳真:02-2375-4082 服務時間:週一~週五 8:30~19:00 週六 9:00~14:00 |
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