本課程預計以現場授課為主，如遇主管機關集會限制，本部亦將視情況調整為遠距授課。
本期停課日期（遇下列時間則暫停上課一次）
09/26、10/10、10/24前述日期暫停一次，課程已順延
課程介紹（一堂課程 7 小時/ 約 9 節課，本課程供７堂課 49小時 / 約65節課）
本課程為國內官方（勞動部）人力資源相關證照之考照輔導班
打造第二專長｜強化職涯競爭力｜直通專業證照
想提升薪資、轉換跑道，或成為企業最需要的人資專業人才？
本課程由國立大學專業師資授課，內容完整涵蓋：
一、勞動法令：掌握企業必備的法遵知識
二、職涯諮商與輔導：開啟職涯顧問專業之路
三、心理測驗應用：強化人才選拔與評估實務
本課程師資通過及格率僅2%檢定梯次之實戰經驗，且具備勞資爭議調解、企業人資管理、職涯發展理論研究等豐富實務，帶領學員掌握重點、精準應考，快速取得勞動部頒發之專業證照。
完成課程後，您將具備跨足企業人力資源管理、職涯顧問服務、人才媒合的能力，為職涯發展創造全新高度！
| 週次 | 課程內容 |
| 第一堂 | 就業服乙級技術士證照簡介、就業服務業務趨勢介紹 就業服務法 |
| 第二堂 | 外國人管理相關法令 外國專業人才延攬及僱用法 |
| 第三堂 | 勞動基準法與勞動權益實務 勞工保險條例、就業保險法、勞退金條例與測驗重點 |
| 第四堂 | 勞工職業災害保險及保護法、性別平等工作法與測驗重點 身心障礙就業權益、中高齡者及高齡者就業促進法、勞資爭議處理法 |
| 第五堂 | 職涯(CAREER)理論簡介與運用 就業媒合會談概論、職業心理測驗與分析性向 |
| 第六堂 | 情緒管理與壓力調適、就業諮詢專業能力 人際關係與職場溝通、面試招募技巧 |
| 第七堂 | 就業市場基本概念、行職業分析運用、社會資源運用 複習測驗、技能檢定作答技巧解析 |
